春のオープンオフィス in SmartHR【インサイドセールス編 Day2】

3月

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春のオープンオフィス in SmartHR【インサイドセールス編 Day2】
SmartHRオフィスで開催するオフライン交流会

主催 : 株式会社SmartHR

ハッシュタグ：#smarthr_office

募集内容	申し込み不要、もしくは当サイト以外で申し込み 10人まで
開催日時	2023/03/30(木) 19:30 ～ 21:00 Googleカレンダー icsファイル
募集期間	2023/03/14(火) 11:00 〜 2023/03/22(水) 00:00まで
会場	株式会社SmartHR オフィス東京都港区六本木3-2-1（住友不動産六本木グランドタワー 17階）マップで見る
参加者への情報	(参加者と発表者のみに公開されます)

イベントの説明

3月28日（火）30日（木）の2日間にわたり「春のオープンオフィス in SmartHR【インサイドセールス編】」を開催します！ご希望の日程を選択の上、お申し込みください。

申し込み方法

Googleフォームよりお申し込みをお願いします。

フォームにて参加希望日を伺っております（Day1の案内ページはこちら）。
定員を超えた場合は抽選となる可能性がございます。
詳細に関してはお申し込みタイミング次第で、3/22（水）3/24（金）の2回に分けてご連絡します。
フォーム上でいただいたアドレス宛てに当日のご案内をいたします。誤りがないようご記入ください。

イベント概要

当イベントは採用イベントです！
とはいえ「すぐに転職意欲がある！」という方に参加を限定している訳ではございません。
「中長期的に転職を検討している」「転職先としてSmartHRに興味があり、エントリー前に社員と交流してみたい」といった目的での参加を歓迎しております！

当日SmartHRからはインサイドセールス職の社員数名と採用チームの社員が参加予定です。
カジュアルな会ですので、ご興味をお持ちいただいた方はお気軽にお申し込みください！お食事と飲み物をご用意してお待ちしております！

参考：Entrance Book for インサイドセールス（SmartHRにご興味をお持ちいただいた皆さまへ）

こんな方におすすめです！

SmartHRで働くことに興味をお持ちいただいている方
インサイドセールスや新規セールスのご経験がある方
キャリアや転職について考えることがあり、意見交換したい方

タイムスケジュール

時間	内容
19:15 - 19:30	受付
19:30 - 19:40	オープニングのご挨拶
19:40 - 20:50	ご飯を食べながら懇親会
20:50 - 21:00	クロージング

※途中入退室も可能です。
※完全撤収は、21:45とさせていただきます。

参加社員（一部社員をご紹介します）

伊藤佑介 / インサイドセールスグループマネージャー
2018年1月、SmartHR入社。求人サイトベンチャー→起業→上場会社インサイドセールス部長→SmartHRという経歴。現在は全国にある拠点へ向けたインサイドセールスユニットを管掌しています。花粉症がひどくて鼻の粘膜焼いたのに、しっかり鼻が詰まってます。恐るべし花粉。

井河ちひろ / インサイドセールスグループ Enterprise Businessユニット
旅行会社の店頭販売・法人営業、ITベンチャーのインサイドセールスを経て、2023年1月にSmartHRへ入社。現在はエンタープライズ領域のインサイドセールスを担当しています。好きな食べ物は蕎麦とラーメンです。

岡田恭太 / インサイドセールスグループ MMBユニット
料理人（4ヶ月）→通信会社（7年半）を経て、2023年1月にSmartHR入社。最近、油物で胃もたれするようになりました。カルビよりハラミ、豚より鶏を食すようになりました。

宮野尾千晴 / インサイドセールスグループ SMBユニット
金融業界に新卒で入社し、営業・マネジメントを経験。2023年1月にSmartHR入社。現在はSMB領域のインサイドセールスとして従事。最近のブームは三井寿です。

原田千晶 / インサイドセールスグループ関西ユニット
アパレル業界〜人材業界〜Fashion Techベンチャーでバックオフィスや営業を担当した後、2023年2月にSmartHRへ入社しました。現在は関西インサイドセールスユニットでSMBを担当しています。好きなお酒はビールと焼酎とワインと日本酒です。

上原悟 / インサイドセールスグループ Recruiting&Enablement（採用育成）
人材業界出身で2019年10月にSmartHRに入社。中小企業担当〜関西チーム立ち上げを経て、現在は採用や育成を担当しています。2023年の目標はラーメン100杯で、現在進捗25％です。

SmartHRについて

「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げ、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用も支援。働くすべての人の生産性向上を支えます。