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Jul

3

BtoB SaaS企業4社が語る、開発の現場

BtoB SaaSを展開する4社のエンジニアが面白さや醍醐味を話すLTイベント

Organizing : 株式会社エンペイ・株式会社スタディスト・株式会社マネーフォワード・株式会社SmartHR

BtoB SaaS企業4社が語る、開発の現場
Hashtag :#b2bsaas_dev
Registration info

参加枠

Free

FCFS
73/80

Attendees
上原ゆりあ
genki-sugiyama
kzk_1228
zono
shamada
はらしゅん
ChieAK
naoki_takahashi1122
bdm
kdy
View Attendee List
Start Date
2023/07/03(Mon) 19:30 ~ 21:00
Registration Period

2023/06/13(Tue) 17:00 〜
2023/07/03(Mon) 21:00まで

Location

Zoom

オンライン

参加者への情報
(参加者と発表者のみに公開されます)

Description

飛び込み参加も歓迎です!良ければ以下URLよりご参加ください https://studist.zoom.us/j/81541550974

BtoB SaaS 企業4社による共催イベントです!
フェーズの異なる4社のエンジニアが登壇し、各社の開発体制やサービス開発の軌跡などをお話しします。
BtoBならではの面白さや苦しさを発見していただければと思います。途中入退室OKですので、お気軽にご参加ください!

概要

  • 日時:7月3日(月)19:30〜21:00
  • 視聴方法:Zoom webinar(視聴用URLを「参加者への情報」欄に記載します)

タイムライン

時間 コンテンツ
19:25 - Zoomオープン
19:30 - 19:35 オープニング
19:35 - 20:55 Lightning Talk
- エンペイ-TBA(お楽しみに!/木村)
- スタディスト-プロダクト開発組織責任者について(岡本)
- スタディスト-アジリティの高い開発を支える、ピボットしやすいシステム開発(松村)
- マネーフォワード- チームの生産性の向上のために Four Keys を活用してみた。(段松)
- マネーフォワード-共通基盤に既存の機能を移行した話(和田)
- SmartHR- BtoB SaaS 0->1フェーズプロダクトの開発(長田)
- SmartHR- 転生したらチーフだった件(高橋)
20:55 - 21:00 クロージング

登壇者

岡本 和也(@jumpersons)/ 株式会社スタディスト 開発本部 『Teachme Biz』開発グループマネージャー

新卒でSIerに入社後、アジャイル開発に関心を持ち価格.comに転職。価格.comでモバイル開発を経験しその後保育テック企業を経て2021年にモバイルのEMとしてスタディストに入社。2023年よりTeachme BizのEMに。プライベートでは長野で子育てを楽しんでいます!

松村 和輝(@zuckey_17)/ 株式会社スタディスト 開発本部 エンジニアリング副部長・『ハンクラ』EM

新卒でSEとして富士通に入社後、Yappli、ツクルバでソフトウェアエンジニアとして従事。2020年にスタディストへ入社。新規事業である『ハンクラ』の開発を担当し、2021年にEM/エンジニアリング部副部長に。プライベートでは1児の父。Minecraft を息子と遊ぶのが夢。

段松 侑太(@ydammatsu)/ マネーフォワードビジネスカンパニー クラウドERP本部/会計Plus開発部エンジニア

大学休学中にTechouseに入社しエンジニアとしてキャリアを開始、クラウドハウス労務の立ち上げメンバーとなる。2021年にマネーフォワードに入社し、主に会計Plusの開発・運用を行う。

和田 光彰 / マネーフォワードビジネスカンパニー MFBC-CTO室 共通サービス部 ID基盤グループ/ID基盤グループリーダー・エンジニア

2022年4月から新卒でマネーフォワードに入社し、ID基盤の開発・運用を行なう

長田 翔(@s_naga03)/ 株式会社SmartHR プロダクトエンジニアグループ

2020年にSmartHRに入社。SmartHRオプション機能の一つ「分析レポート」の開発・運用を担当。2021年からチーフとしてチームのマネジメント、メンバーとの1on1、評価などを担当。アジャイル推進室のメンバーとして組織がアジャイルになるための取り組みの推進、サポートもおこなっている。

高橋 優樹(@tacosu12)/ 株式会社SmartHR プロダクトエンジニアグループ

新卒で入社した会社で旅行会社のオンライン予約サイトの開発を経験。その後2022年にSmartHRに入社。現在はチーフとして「配置シミュレーション」機能の開発チームに所属し、チームのマネジメントや開発を担当。サウナは水風呂がなくても外気浴だけでいける口です。

末次 隆太(@pekkopeko)株式会社エンペイ Product本部

2021年11月にエンペイ入社。enpay Public API、koufuri+などの新規プロダクトを立ち上げ。それ以前は会計システム、電子マンガ書店、NFTマーケットプレイスなどを作っていました。プロ野球観戦(ホークス)が好きです。今年の現地観戦成績は0勝3敗です。

木村直矢(@nakir323) 株式会社エンペイ Product本部 テックリード

2021年5月に一人目エンジニアとしてエンペイに入社。それから負債返済、新規立ち上げ、開発フロー整備、採用などなんでもやってきました。最近は息子と熱いポケモンカードバトルを繰り広げている!

企業情報

株式会社エンペイ

教育現場では保護者からの集金に時間がかかってしまう、催促などの心理的負担があるなどの課題があります。エンペイは「やさしいFintech」をビジョンに、教育業界の施設を中心に集金業務のDX事業を展開しているSaaS×Fintechのスタートアップです。
採用情報|株式会社エンペイ

株式会社スタディスト

「伝えることを、もっと簡単に。」をミッションに掲げ、マニュアル作成・共有システム『Teachme Biz』や実行力向上支援システム『ハンクラ』などB2B SaaSを提供。人手不足が加速する中、企業の生産性向上を支援し、人々がよりクリエイティブな仕事に取り組める「知的活力みなぎる社会」の実現を目指しています。
Studist Engineering Entrance Book
株式会社スタディスト (@studist_jp) / Twitter

株式会社マネーフォワード

マネーフォワードは『お金を前へ。人生をもっと前へ。』 をミッションに、様々なプロダクト開発を続けながら事業領域を拡大してきました。マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める「バックオフィス向けSaaS」事業では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。
株式会社マネーフォワード: 採用情報

株式会社SmartHR

「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。2015年のローンチ以降、労務業務を効率化するサービスとしてのみならず、タレントマネジメントシステムとしても進化しています。
SmartHR エンジニア採用サイト
SmartHR Developers (@smarthr_dev) / Twitter

行動規範・プライバシーポリシー

行動規範

本イベントは、主催4社やその他トピックスに関する情報交換や交流を行うための場所です。 そのため、参加者に対して以下のようなハラスメント行為は許容しません。

  • 言葉による性別、性的指向、障害の有無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関する攻撃的なコメント
  • 公的空間での性的な映像表現
  • 意図的な威力行為、ストーキング、つきまとい
  • 写真撮影や録音によるいやがらせ
  • トークやその他の会議イベントに対して繰り返して中断しようとする行為
  • 望まれない性的な注意を引きつける行為

ハラスメント行為に遭った、目撃した場合には、スタッフの誰かに連絡していただくようお願いします。

プライバシーポリシー

本イベントで取得する個人情報のお取り扱い方針は、各社が定める以下のポリシーを参照願います。

プライバシーポリシー - 株式会社エンペイ
プライバシーポリシー - 株式会社スタディスト
プライバシーポリシー - 株式会社マネーフォワード
プライバシーポリシー - 株式会社SmartHR

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nansekiさんが資料をアップしました。

07/10/2023 13:58

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07/10/2023 13:57

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07/10/2023 13:57

Ended

2023/07/03(Mon)

19:30
21:00

Registration Period
2023/06/13(Tue) 17:00 〜
2023/07/03(Mon) 21:00

Location

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オンライン

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