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Oct

26

企業でのアクセシビリティ向上、「成果」をどう考える?

Organizing : 株式会社SmartHR、株式会社Helpfeel

企業でのアクセシビリティ向上、「成果」をどう考える?
Hashtag :#a11y_talk
Registration info

会場参加

Free

FCFS
53/70

Attendees
Sakiko Kanno
shoko
tsmd
ToshiyukiOhwa
onigiriikurano
hanetsuki
にしもつ
okamo
kyoncy
japannohaji
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Start Date
2023/10/26(Thu) 19:30 ~ 21:00
Registration Period

2023/10/11(Wed) 18:00 〜
2023/10/26(Thu) 10:00まで

Location

SmartHR Space

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー8F

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出席登録
(イベント開始時間の2時間前から終了時間まで、参加者のみに公開されます)

Description

  • 50→70名に増枠しました(2023-10-12)

企業でのアクセシビリティ向上の「成果」を語る

アクセシビリティは、サービスや情報をどんな利用者も円滑に利用できるかの度合いです。
アクセシビリティが高いほど、より多くのユーザーが円滑に利用でき、アクセシビリティが低いほど、より多くのユーザーが利用できないということです。
アクセシビリティ向上は、障害当事者だけでなく、さまざまな環境や状況にいる人、高齢者、日本語以外を得意な言語とする人など、すべての人のためのものです。人だけでなく、サービスや情報にアクセスする機械(ロボット)もアクセシビリティの影響を受けます。(SmartHR Design System「アクセシビリティ」より)

近年、BtoB企業をはじめ多くの企業でアクセシビリティ向上への関心が高まっています。他社の方と意見交換をする中で、以下のような声を聞くことはとても多いです。

  • アクセシビリティ向上の取り組みを通じて、どういった成果を出してきたか。
  • そもそも何を「成果」と置いているか。なぜその成果が評価されるのか。
  • 成果を出すためにどんな苦労があったか?成果によって変わったことはあるか。

本イベントでは、サイボウズ、freee、Helpfeel、SmartHRの各社でアクセシビリティ推進に取り組む方々が集まり、それぞれの企業での成果についてお話しします。
参加者にも登壇者にも、気付きと持ち帰りのあるイベントにできればと思っています。オフライン限定です!

こんな方におすすめ

  • 社内でウェブアクセシビリティを推進している / しようとしている方
  • アクセシビリティ向上に関心のあるデザイナーやエンジニアの方
  • アクセシビリティについて学びたい方(まずは話を聞いてみたいという方ももちろん歓迎です)
  • 主催企業社員もお気軽にご参加ください!

開催概要

  • 日時:2023年10月26日(木)19:30〜21:30(開場 19:15)
  • 場所:SmartHR Space(六本木一丁目駅直通)

タイムライン

時間 コンテンツ
19:15-19:30 受付(〜20:00頃まで受付)
19:30-19:35 オープニング
19:35-19:55 テーマ1:自社でのアクセシビリティ向上の取り組み。成果を出せたこと、出せていないこと
19:55-20:15 テーマ2:成果を出すために苦労したこと。成果を出して変わったこと
20:15-20:35 テーマ3:いま進行中のこと。これから取り組むこと
20:35-21:00 質疑応答
21:00-21:30 懇親会
21:30 クロージング

※ トークテーマは変更となる可能性があります。ご了承ください。

小林 大輔(@sukoyakarizumu)/ サイボウズ株式会社 デザインテクノロジスト

2012年にサイボウズにプログラマーとして入社。弱視の社員のUTをきっかけにアクセシビリティの社内啓発や製品改善に取り組む。現在はクラウドサービス「kintone」のデザインシステム構築に関わる。

伊原 力也(@magi1125)) / freee株式会社 デザインマネージャー

2017年にfreeeに入社。デザインチームのマネジメントおよびアクセシビリティ普及啓発を行う。ほか、Ubie、STUDIO、CULUMUのアクセシビリティ改善やサービス開発をサポート。ウェブアクセシビリティ基盤委員会(WAIC)委員、人間中心設計推進機構(HCD-Net)評議委員。

山本 伶(@ymrl)/ freee株式会社 デザインシステムディレクター

2014年にエンジニアとしてfreeeに入社。社内デザインシステムを本腰入れて作っていくために異動した。デザインシステムディレクターとして、コードも書くしデザインもする人をやっています。

Pasta-K(@pastak)/ 株式会社Helpfeel エンジニア

京都大学在学中のアルバイトの期間を経て2020年に正式にNota(現Helpfeel)に入社。GyazoやScrapboxの開発を行いながら、「エンジニアお茶会」など社内での横断的な取り組みや情報発信の推進なども行っています。

桝田 草一(@masuP9)/ 株式会社SmartHR アクセシビリティスペシャリスト

2021年にSmartHRにプロダクトデザイナーとして入社し、従業員サーベイ機能のプロダクトデザインを担当。現在はアクセシビリティと多言語化を専門とするプログレッシブデザイングループを立ち上げて全社のアクセシビリティ推進に従事。

モデレーター

yado(@giga_yadoran)/ 株式会社Helpfeel エンジニア

2022年にHelpfeelにエンジニアとして入社し、FAQシステムHelpfeelの開発を担当。2023年に顧客要望実現リーダーに就任し、他部署と連携を取りながらプロダクト改善に努めています。趣味は個人開発で、「世の中を少し楽しくする」をモットーに活動しています。

行動規範

本イベントは、主催企業や登壇者の所属企業、その他トピックスに関する情報交換や交流を行うための場所です。 そのため、参加者に対して以下のようなハラスメント行為は許容しません。

  • 言葉による性別、性的指向、障害の有無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関する攻撃的なコメント
  • 公的空間での性的な映像表現
  • 意図的な威力行為、ストーキング、つきまとい
  • 写真撮影や録音によるいやがらせ
  • トークやその他の会議イベントに対して繰り返して中断しようとする行為
  • 望まれない性的な注意を引きつける行為

ハラスメント行為に遭ったり、目撃した場合には、スタッフの誰かに連絡していただくようお願いします。

プライバシーポリシー

本イベントで取得する個人情報のお取り扱い方針は、各社が定める以下のポリシーを参照願います。

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nanseki

nanseki published 企業でのアクセシビリティ向上、「成果」をどう考える?.

10/11/2023 18:01

企業でのアクセシビリティ向上、「成果」をどう考える? を公開しました!

Ended

2023/10/26(Thu)

19:30
21:00

Registration Period
2023/10/11(Wed) 18:00 〜
2023/10/26(Thu) 10:00

Location

SmartHR Space

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー8F

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