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Apr

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SmartHRに今から入社して何ができるの?人事戦略オープン討論会

急成長するスケールアップ企業の採用、育成、そのカオスを生討論。入社してSmartHRをタスケテ...

Organizing : 株式会社SmartHR

SmartHRに今から入社して何ができるの?人事戦略オープン討論会
Registration info
Start Date
2024/04/02(Tue) 19:00 ï½ž 20:30
Registration Period

2024/03/04(Mon) 11:00 〜
2024/04/02(Tue) 20:30まで

Location

Zoom

オンライン

出席登録
(イベント開始時間の2時間前から終了時間まで、参加者のみに公開されます)

Description

📣 SmartHRに今から入社して何ができるの?人事戦略オープン討論会

/
SmartHRの人事戦略について採用、育成、そのカオスを生討論でお話しします!
ï¼¼

SmartHRでは、2023年もたくさんのニュースがありました。

*SmartHR上で事業所登録を完了しているテナント数(但し、退会処理を行ったテナント数を除く)


事業の急成長、組織の急拡大を続ける中で「準備ができている」状況はほとんどありません。
成長を止めないためにではなく、もっと急成長するために、やるべきことは未来にも目の前にも溢れています。

それは「人事戦略」についても同じです。
1,000名以上の組織には一体どんな課題が起きるのか?何を考える必要があるのか?
その答えを誰も持っていない中で、みんなで考えて、決めて、捨てて、やり抜く日々を繰り返しています。

タイトルにある「今から入社して何ができるの?」の手前の「今、何ができてるの?」からオープンにお話しできればと思います。登壇者は生討論に緊張しているかもしれませんが、みなさまはどうぞお気軽にご参加ください!

参考記事:SmartHRという「スケールアップ企業」について 〜スタートアップにも大企業にもなれないわたしたち〜

こんな方におすすめ

  • 急成長企業の人事戦略にご興味をお持ちの方
  • 人事戦略づくりに携わっている方や、ご興味をお持ちの方
  • 採用や組織開発、育成、マネジメント業務に携わっている方や、ご興味をお持ちの方
  • SmartHRのこれからに興味を持ってくださっている方

申込フォーム

以下のフォームよりお申込みください。
4/2 10:00以降にお申し込みの方には事前メールを送信できない可能性がございます。お時間になりましたら、以下「視聴用URL」に記載のURLよりアクセスをお願いいたします。
申込フォーム|SmartHRに今から入社して何ができるの?人事戦略オープン討論会 2024-04-02

視聴用URL

以下のURLよりご登録、ご視聴ください。
https://smarthr-jp.zoom.us/webinar/register/WN_SOzJrPA-T8iy_Y154iXk9A

開催概要

  • 日時:2024å¹´4月2日(火)19:00〜20:30予定
  • 場所:Zoomウェビナー

タイムテーブル

時刻 コンテンツ
19:00 - 19:10 オープニング、登壇者紹介
19:10 - 19:50 SmartHRのこれからの人事戦略
19:50 - 20:10 Q&Aコーナー
20:10 - 20:20 クロージング

※ いただいた質問に随時お答えしながら進行する予定です

登壇メンバー

宮下 竜蔵(CEO直下 CEO室)

宮下
外資系製薬会社に入社し、営業や研修業務を経験。その後、複数の事業会社にて人事業務(採用・教育・HRBP等)を経験。前職では、Head of HRとして人事全体のマネジメントを担当。2023年11月にSmartHRに入社し、人事戦略の策定、タレントマネジメント導入等、人事業務に幅広く携わる。

日永 早希(採用本部 本部長)

日永
人材育成コンサルティング会社に新卒で入社し、営業や企画職を経験。その後、数十人〜1万人規模の複数の事業会社にてバックオフィス・人事業務を経験。2019年11月にSmartHRに中途採用担当として入社。2022年10月より産育休を取得し、復職後 2023年7月より採用のマネジメントを担当。

豊田 聡(人材開発本部 本部長)

豊田
さまざまな企業でアジャイルコーチとしてアジャイル開発(スクラム/LeSS)の導入に携わる。2019年より約3年半、業務委託としてSmartHRのアジャイルコーチを務め、2023年7月に正社員としてジョイン。以降、現職。

六原 恵(人材開発本部 マネジメント育成部 部長)

六原
人材系ベンチャーに営業職として入社。その後、人事(人材開発・研修企画)に転属。2020年3月に組織人事担当としてSmartHRに入社し、入社後は社員オンボーディング 、従業員サーベイ、評価制度企画など、人事業務に幅広く携わる。2023年から育成チームの立ち上げを行い、2024年1月より現職。

芹澤 雅人(代表取締役CEO)/モデレーター

芹澤
2016年2月、SmartHR入社。2017年7月にVPoE就任、開発業務のほか、エンジニアチームのビルディングとマネジメントを担当する。2019年1月以降、CTOとしてプロダクト開発・運用に関わるチーム全体の最適化やビジネスサイドとの要望調整も担う。2020年11月取締役に就任、その後、D&I推進管掌役員を兼任し、ポリシーの制定や委員会組成、研修等を通じSmartHR社におけるD&Iの推進に尽力する。2022年1月より現職。

参加にあたっての諸注意

行動規範とプライバシーポリシーをご一読の上、ご参加ください。

行動規範

本イベントはトピックおよびSmartHRに関する情報交換や交流を行うための場所です。 そのため、参加者に対して以下のようなハラスメント行為は許容しません。

  • 言葉による性別、性的指向、障害の有無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関する攻撃的なコメント
  • 公的空間での性的な映像表現
  • 意図的な威力行為、ストーキング、つきまとい
  • 写真撮影や録音によるいやがらせ
  • トークやその他の会議イベントに対して繰り返して中断しようとする行為
  • 望まれない性的な注意を引きつける行為

ハラスメント行為に遭ったり、目撃した場合には、スタッフの誰かに連絡していただくようお願いします。

プライバシーポリシー

本イベントで取得する個人情報のお取り扱い方針は、当社が定める以下のポリシーを参照願います。

プライバシーポリシー - 株式会社SmartHR

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Ended

2024/04/02(Tue)

19:00
〜 20:30

Registration Period
2024/03/04(Mon) 11:00 〜
2024/04/02(Tue) 20:30

Location

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オンライン

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